Что такое насилие и домогательства на работе
В случае частичной или полной перепечатки материалов гиперссылка на станицу текста обязательна. Сексуальные домогательства для многих женщин сегодня - это повседневная реальность, которая поджидает их на работе, дома, в такси, в учебном заведении. Список можно продолжать бесконечно. Мы хорошо знакомы с жертвами приставаний, с их чувствами и переживаниями, во многом благодаря вниманию медиа и общественности к этой проблеме. Так, совсем недавно эта тема вновь стала актуальной после скандала с известным голливудским актером Кевином Спейси, которого публично обвинили в домогательствах, на что он ответил, что собирается "пройти лечение". Что в голове у тех, кто позволяет себе подобное поведение по отношению к своим коллегам, подругам и просто незнакомым девушкам, считая его совершенно нормальным и естественным?
Казалось бы, работники все взрослые люди и должны понимать цели компании и знать, насколько токсичные действия и диалоги с коллегами разрушительны для бизнеса. Тем не менее, по данным разных опросов, жертвой физического насилия и харассмента в коллективе становится каждый й работник, сексуального — каждый й. Харассмент от англ. Нarassment — домогательство, поведение, которое раздражает или беспокоит кого-то. В российском обществе сформировался стереотип, что харассмент — это исключительно сексуальные домогательства.
- Вот что еще мы писали по этой теме
- Что это?
- Несмотря на активную борьбу мирового сообщества против так называемого харассмента, случаев домогательств на работе меньше не становится. Почти каждый год мы слышим о громких скандалах на этой почве людей из мира шоу-бизнеса.
- Решение было принято вынужденно — в досудебном соглашении Uber с американской комиссией по обеспечению равных возможностей трудоустройства EEOC. Комиссия выдвинула обвинения против компании в г.
Все мы иногда позволяем себе легкий, ни к чему не обязывающий флирт с коллегами. Разбираемся вместе с психологами. В гетеросексуальном коллективе всегда, так или иначе, присутствуют кокетство, шутки или комплименты. Считается, что легкий флирт улучшает нашу работоспособность, поднимает настроение и создает комфортную рабочую атмосферу. Однако грань между невинными знаками внимания и сексуальными домогательствами бывает очень тонка, а потому психологи советуют все же быть аккуратнее в общении с коллегами противоположного пола, чтобы случайно не довести ситуацию «до греха». С другой, секс — это агрессия, страсть, которым явно не место на работе», — комментирует Марина Агапова, клинический психолог, руководитель Эко-центра психологического здоровья «Междуречье».
